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中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第23号 《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》已经2014年12月1日人力资源社会保障部第52次部务会讨论通过,现予公布,自2015年2月1日起施行。
(1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正)目 录第一章总 则第二章工会组织第三章工
浙江省人民代表大会常务委员会公告第 33 号 《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》已于2015年12月4日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,现予公布,自2016年1月1日起施行。
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第25号 《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过,现予公布,自2015年10月1日起施行。
工伤保险辅助器具配置管理办法 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国民政部 令中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会第27
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第30号 《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》已经2016年5月27日人力资源社会保障部第99次部务会议审议通过,现予公布,自2016年10月1日起施行。
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第29号 《重大劳动保障违法行为社会公布办法》已经2016年8月1日人力资源社会保障部第104次部务会讨论通过,现予公布,自2017年1月1日起施行。
浙江省工伤保险条例(2017年9月30日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议通过) 目 录 第一章 总则 第二章 工伤预防 第三章 工伤保险基金 第四章 工伤认定
浙江省人民政府令第355号《浙江省女职工劳动保护办法》已经省人民政府第82 次常务会议审议通过,现予公布,自2017 年6 月1 日起施行。
浙江省企业工资支付管理办法第一章总则第一条为了加强对企业支付劳动者工资的监督管理,保护劳动者取得劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《浙江省劳动保障监察条例》和其他有关法律、法规,结合
浙江省劳动和社会保障厅关于进一步加强对用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知浙劳社劳薪〔2006〕181号 各市、县(市、区)劳动(人事劳动)和社会保障局,省级有关单位:为进一步加强用人单位工时管理,切实
各市、县(市、区)劳动人事争议仲裁委员会:为进一步明确劳动人事争议案件终局裁决适用范围,统一劳动人事争议案件仲裁尺度,保证我省劳动人事争议案件依法、公正、高效处理,有效维护当事人合法权益和社会和谐稳定,依据《中华人民共和
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